El conflicto docente en Córdoba continúa abierto y sin señales de resolución inmediata. Tras una semana marcada por el paro y una adhesión que rondó entre el 70% y el 80% en toda la provincia, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) volverá a reunirse este martes para analizar la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial, que ya fue rechazada de manera mayoritaria por las delegaciones.
La propuesta del Ejecutivo contempla aumentos mensuales atados a la variación del IPC, aunque con cláusulas que generaron fuerte rechazo dentro del gremio, especialmente la que condiciona la actualización a la recaudación provincial. Para varios sectores internos, esta fórmula representa una pérdida frente a la inflación y no garantiza una recomposición real del salario docente.
La asamblea del viernes pasado, que debía definir una postura unificada, terminó en un cuarto intermedio debido a tensiones entre la conducción provincial y la delegación Capital, que reclama medidas de fuerza más duras y una recomposición del 40% para equiparar el salario con la canasta básica. El debate se retomará este martes, en un clima interno que sigue siendo complejo y con posiciones difíciles de conciliar.
Mientras tanto, el paro nacional convocado por CTERA tuvo un fuerte impacto en Córdoba, donde el inicio del ciclo lectivo quedó atravesado por la protesta. El Gobierno provincial, por su parte, insiste en sostener el diálogo y reconoce que la situación económica afecta a toda la comunidad educativa.