El Gobierno de Córdoba presentó una nueva propuesta salarial para el sector docente, correspondiente al período del 1 de febrero de 2026 al 31 de enero de 2027, pero el inicio de clases previsto para el 2 de marzo continúa en duda debido al paro nacional convocado por CTERA.
La oferta provincial establece aumentos mensuales atados al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes anterior. El incremento será inicialmente no remunerativo, pasando a remunerativo al mes siguiente. Además, incorpora una cláusula de recaudación: si los ingresos del Estado crecen por debajo del IPC, el aumento se ajustará al porcentaje de recaudación.
Puntos clave de la propuesta
- Pago garantizado del FONID sin actualización hasta junio de 2026.
- Suspensión del FOSAET hasta la misma fecha.
- Para jubilados, movilidad según la pauta remunerativa de los activos y continuidad del FONID.
- Revisión en julio y un nuevo encuentro el 30 de octubre para evaluar el cumplimiento del acuerdo.
Los gremios iniciaron asambleas para definir su postura frente a la propuesta, aunque la negociación provincial no es el único factor que condiciona el inicio del ciclo lectivo.
El paro nacional complica el comienzo de clases
Más allá de la oferta salarial, el inicio de clases está comprometido por el paro nacional docente convocado por CTERA, que reclama:
- Apertura de la Paritaria Nacional Docente,
- Restitución del FONID,
- Mayor presupuesto educativo.
La medida de fuerza se realizará el 2 de marzo, lo que deja en suspenso el arranque del ciclo lectivo en Córdoba y en varias provincias del país.